安全行为提升解决方案

安全行为提升解决方案


一、关于行为安全

不安全行为的类型和频率是安全管理现状的尺度,是事故频率的预警信号。

对员工工作习惯的细心观察和分析可以找到许多潜在的不安全或冒险行为的原因。人的心理状态,比如态度,可能很难客观地界定和直接改变。但有时候它却对由系统因素造成的目标行为有很大的影响。通常可通过改变导致行为的原因,包括管理体系、安全方针和工作条件,进而改善员工的行为和态度。绝大多数伤害事故都是由于不安全行为所导致的。事故调查证明,在工作场所发生一次伤害事故,其实已发生了数百次的不安全行为。大量的不安全行为增加了重大事故发生的概率。要避免发生重大伤亡事故,就必须减少导致伤害事故的不安全行为;而要排除伤害事故的发生概率的最有效的途径就是控制、避免和消除所有的不安全行为。


二​、相关行为安全的定义

➤ 行为安全:是为行政主管(直线领导)特别设计的一种对安全行为、不安全行为以及不安全状态(目击员工的反应)进行观察、沟通和干预的系统性管理办法和工具。目的是通过该方法的实施减少事故和伤害的发生,并提高各级管理人员和全体员工的安全意识。


三、我们可以提供

1.行为安全解决方案

ThinkSafer依据关于BBS(行为安全)的科研成果,评估识别客户企业现场行为风险,通过行为安全数据统计分析和干预,制定行为安全工具,促进企业行为安全提升,降低人因事故概率。


2.行为安全专项培训

我们将陪您深入挖掘不安全行为的内涵要素,通过行为安全训练掌握行为安全的步骤和精髓,学习掌握行为安全各项工具的使用。通过管理层积极参与,掌握行为安全沟通技术,积极示范,制定干预措施,从心理上、方法上、文化上改善员工行为。

 

 

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